Category: Lettre de démission sans préavis

Lettre de démission pour un boulanger

Vous travaillez présentement comme boulanger ou boulangère dans une boulangerie et vous voulez quitter votre emploi. Vous devez alors écrire votre propre lettre de démission pour aviser votre patron que vous quitterez. Il n’y a pas de dispositions particulières pour quitter le métier de boulanger. Vous devez donner une lettre qui exprime votre décision avec …

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Lettre de démission pour non paiement de salaire

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles nous devons quitter un emploi, mais nous espérons tous que ce ne soit pas à cause d’une faute grave de notre employeur. Une des pires raisons de quitter son emploi est sans aucun doute pour non paiement de son salaire. Certaines personnes se retrouvent dans cette situation inacceptable …

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Lettre de démission pour non respect du contrat

Il arrive parfois que l’on doit remettre sa démission pour une faute grave de l’employeur. Mais la raison la plus courante entrant dans cet optique est le non respect du contrat de travail. L’employeur s’attend toujours à ce que ses employés respectent les termes de leur contrat, mais aussi étonnant que cela puisse paraître, dans la …

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Lettre de démission pour baby sitting, gardienne d’enfants et/ou nounou

Lorsque vous voulez arrêter une entente que vous avez en tant que baby sitter, gardienne d’enfants ou nounou, vous pouvez le faire officiellement avec une lettre de démission. Le destinataire en sera plus que flatté de recevoir une telle attention de votre part et partir dans d’aussi bon termes ne peut être que profitable pour …

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Lettre de démission pour inaptitude

Si vous êtes déclaré inapte au travail pour des raisons non professionnelles, il se peut qu’il y ait confusion sur le rôle de l’employeur. Doit-il vous remercier, ou devez-vous remettre votre démission? Dans la plupart des cas, c’est à l’employeur de vous congédier en cas d’inaptitude. De cette façon, vous pourrez toucher à vos indemnités …

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Lettre de démission pour faute grave de l’employeur

Lorsque l’on remet sa démission, habituellement il faut respecter le contrat de travail en ce qui a rapport à la période de préavis. Par contre, si vous avez vécu une faute grave de la part de votre employeur et que vous voulez quitter sans préavis, c’est tout à fait possible de le faire en invoquant …

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